Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Operativ leder for spill

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en Operativ leder for spill som skal ha ansvar for den daglige driften og strategiske utviklingen innen spillsektoren. Rollen innebærer å koordinere ulike avdelinger for å sikre effektiv produksjon, kvalitet og innovasjon i spillprosjekter. Den ideelle kandidaten vil ha sterk ledelseserfaring, god forståelse for spillmarkedet og evnen til å implementere operative prosesser som støtter selskapets mål. Du vil jobbe tett med utviklingsteam, markedsføring og ledelse for å optimalisere ressursbruk og sikre at prosjektene leveres til rett tid og med høy kvalitet. Stillingen krever også at du følger med på teknologiske trender og markedskrav for å kunne tilpasse strategier og operasjoner deretter. Vi ser etter en proaktiv leder som kan motivere teamet, håndtere utfordringer og drive kontinuerlig forbedring i en dynamisk bransje. Hvis du har en lidenskap for spill og operativ ledelse, og ønsker å bidra til vekst og suksess i en spennende industri, oppfordrer vi deg til å søke.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede den daglige driften av spillrelaterte prosjekter og team.
  • Utvikle og implementere operative strategier for å nå selskapets mål.
  • Koordinere mellom ulike avdelinger som utvikling, markedsføring og salg.
  • Overvåke prosjektfremdrift og sikre kvalitet i leveranser.
  • Identifisere og løse operasjonelle utfordringer effektivt.
  • Følge med på markedstrender og teknologiske nyvinninger innen spill.
  • Sikre optimal ressursbruk og budsjettkontroll.
  • Motivere og utvikle ansatte gjennom ledelse og opplæring.
  • Rapportere til øverste ledelse om drift og resultater.
  • Drive kontinuerlig forbedring og innovasjon i operasjonelle prosesser.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant høyere utdanning innen ledelse, teknologi eller lignende.
  • Minimum 5 års erfaring i operativ lederrolle, helst innen spill eller teknologi.
  • God forståelse for spillindustrien og markedstrender.
  • Sterke ledelses- og kommunikasjonsevner.
  • Erfaring med prosjektstyring og budsjettansvar.
  • Evne til å arbeide strategisk og operativt samtidig.
  • Resultatorientert med fokus på kvalitet og effektivitet.
  • Gode problemløsningsevner og beslutningstaking.
  • Beherske norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
  • Fleksibel og tilpasningsdyktig i et dynamisk arbeidsmiljø.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan vil du beskrive din erfaring med operativ ledelse innen spillindustrien?
  • Kan du gi et eksempel på en utfordring du har løst i en lignende rolle?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på trender i spillmarkedet?
  • Hvordan motiverer du teamet ditt i krevende perioder?
  • Hvilke metoder bruker du for å sikre kvalitet i prosjekter?
  • Hvordan håndterer du budsjettoverskridelser?
  • Hva er din tilnærming til kontinuerlig forbedring?
  • Hvordan balanserer du strategisk planlegging med daglig drift?
  • Kan du beskrive din erfaring med tverrfaglig samarbeid?
  • Hva er dine forventninger til denne rollen?